Livingston se positionne comme la 1ère esn socialement responsable

Elle propose un nouveau contrat social novateur et unique dans ce secteur, en phase avec les aspirations des salarié.e.s. Convaincu de l’inadaptation à l’activité des ESN du modèle traditionnel de croissance et de répartition de la valeur issu de la révolution industrielle, sans pour autant perdre de vue la performance et la rentabilité économiques, Livingston propose un nouveau modèle d’entreprise, sociale et durable, basé sur le partage de la valeur, l’équité et la responsabilisation. Un contrat social qui place la préoccupation sociale au coeur de la stratégie d’entreprise et dans lequel l’humain cesse d’être une variable d’ajustement.
Livingston revendique une culture d’entreprise forte qui place l’humain au coeur de son modèle. Une culture qui favorise la responsabilisation, l’autonomie et développe vertueusement l’employabilité des femmes et des hommes qui oeuvrent au succès de l’entreprise. Une culture qui capitalise sur la révolution numérique pour offrir un nouveau modèle d’entreprise fédérateur et durable.

Pourquoi travailler chez livingston

- un cadre de travail distribué et dématérialisé qui bénéficie à tous et toutes, quelque soit leur lieu de travail.
- une culture de la méritocratie offrant une juste reconnaissance de son travail et des perspectives d’évolution adaptées aux ambitions et capacités de chacun.e.
- une culture du challenge offrant un cadre de travail stimulant et motivant de par la qualité et la diversité des projets et des managers de haut niveau.
- un management de proximité horizontal basé sur la confiance, l’écoute et le partage.
- une politique de formation continue gage d’employabilité

Nous recherchons des collaborateurs :
- créatif/créative
- autonome
- ouvert.e d’esprit et à l’écoute
- intelligent.e, c’est-à-dire capable de comprendre, d’apprendre et de s’adapter
- travailleur.euse/pro-actif et exigeant.e, à la recherche de challenges
- convaincu.e et convaincant.e

Profil :
Bac +2 à +5, formation BTS IT, MIAGE, SIAD, école d’ingénieur.e, école de commerce avec base technique et/ou sciences appétence pour les métiers du digital et la data parcours et/ou expériences démontrant ses capacités, son potentiel et ses ambitions

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